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2024年年会 & 会员活动

金谷电力协会年会 & 会员活动将于4月25日（星期四）在和灵礼堂举行. 会员活动将于下午5点开始.m. 有教育展览，免费食物，家庭活动，游戏等等! 年会将于下午6:30开始.m.

mg冰球突破豪华版下载将在金谷电力协会（GVEA）的YouTube上进行直播，然后分享到GVEA的Facebook页面!

会员将能够在4月25日（周四）下午6:30进入mg冰球突破豪华版下载现场.m. 通过:

资产管理: 实施资产管理系统和以可靠性为中心的维护计划和技术，以确保一个结构化的, 计划, 有条不紊的, 采用跨部门方法管理GVEA资产. 准备和采用AK-CIP标准.

需求侧管理与分布式发电： 创建一个互补战略，将需求侧管理和分布式发电纳入GVEA的发电战略.

股权管理规划： 修订政策5.4 .建立最低权益与资产比率以及相关的年度TIER和DSC比率，以反映未来的资产投资.

一代组合: 认识到GVEA的老旧发电机组和不断变化的监管环境, 创建, 建议并按批准实施, 未来的发电战略，利用GVEA拥有或购买的成熟的发电和需求侧技术（本地或铁路带），以最佳地平衡燃料和生命周期成本, 减排, 负载, 可靠性, 燃料资源和时间框架标准.

行业的影响: 制定并实施一项战略，该战略以“各级参与”的理念为指导，以公司在关键问题上的既定立场为驱动，影响全州范围内的公用事业问题.

信息技术: 创建和实施全面的信息技术策略，以建立跨部门的识别流程, 评价, 购买, 有效的安装和优化的利用成本效益, 证明, 为GVEA及其成员的利益制定行业标准IT.

会员及社区通讯： 制定企业品牌和沟通策略，通过教育与GVEA成员建立信任并最大限度地提高参与度, 学习, 以及关于GVEA的沟通, 利用多种传播媒介和创新技术平台.

PM 2.5个问题: 继续合作应对和解决PM2问题.问题5.

性能指标: 继续完善度量标准的使用，以衡量实际的合作, 部门和员工在既定目标下的表现.

安全: 灌输和促进一种由个人所有权和激情定义的安全文化，将员工和成员的安全确立为GVEA董事会和员工的关键价值和首要任务, 这被转化为安全性能，通过相关的领先和滞后指标来衡量. 为为GVEA工作或与GVEA合作的承包商和其他第三方建立不可协商的安全标准.

植被管理: 确保GVEA有一个健全的植被计划，并正在执行.